Kjetil Furuly

Stilling: Head of CPE development

  • Kommer fra Haugesund
  • Har jobbet i RiksTV siden januar 2007 

Hvordan fikk du jobben?
- Jeg hørte at noen tidligere arbeidskollegaer av meg hadde startet i RiksTV. Jeg tok kontakt med dem og forhørte meg litt om RiksTV og etter samtalen var det ikke tvil, med den spennende tiden RiksTV hadde foran seg bare måtte jeg søke jobb i RiksTV.

Hvorfor ville du begynne i RiksTV?
- Etter å ha jobbet i et større firma i mange år ønsket jeg å finne en arbeidsplass uten langtekkelige kommunikasjonslinjer og byråkratiske prosesser. I RiksTV fant jeg dette. Arbeidsmiljøet er dynamisk og spennende og det er ikke lange veien fra topp til bunn. Her blir alle meninger hørt og man får ansvar. Jeg føler at det jeg utretter skaper verdi, at jeg er synlig og ikke bare er et ansatt nummer blant alle andre. Jeg er imponert over at vi i RiksTV har klart å ta vare på denne dynamikken selv etter den enorme veksten vi har hatt i løpet av disse 7 årene.

Hva er bra med RiksTV?
- RiksTV er som sagt en dynamisk organisasjon som er flink til å tilpasse seg markedet. I tillegg til spennende arbeidsoppgaver i et spennende marked vil jeg si at det sosiale miljøet er helt unikt. Det høres kanskje ut som en floskel, men jeg har jobbet flere steder tidligere og aldri opplevd å jobbe sammen med så mange hyggelige og inkluderende venner.