Tone Mesna

Content Manager

  • Kommer fra Kongsberg
  • Har jobbet i RiksTV siden juni 2013

Hvordan fikk du jobben?
- Jeg kontaktet Raadgiverhuset, som hadde lagt ut en stilling i RiksTV på finn.no. Da jeg kom på intervjuet hadde Roger i Raadgiverhuset en annen stilling i RiksTV han heller mente at jeg skulle søke på, og det gjorde jeg. En drøy uke, en krevende caseoppgave, et intervju og en lang personlighetstest etter, skrev jeg kontrakt med Bernt.

Hvorfor ville du begynne i RiksTV? 
- Jeg var på et intervju for en annen jobb i RiksTV i 2011, og inntrykket jeg satt igjen med av arbeidsplassen var veldig godt. Jeg merket det på atmosfæren og folka som var der, bare ved den lille omvisningen jeg fikk da. Casene jeg fikk den gangen var også veldig morsomme, og jeg hadde så innmari lyst til å jobbe med den typen saker. Jeg gikk med RiksTV i bakhodet i to år, før jeg søkte på stillingen jeg har i dag. Når en arbeidsplass gir såpass godt inntrykk, må man bare få jobb der. Og jeg var heldig, og fikk det.

Hva er bra med RiksTV?
- Arbeidsmiljøet, først og fremst. Og det at det skjer så mye med det vi jobber med – hele tiden; TV-universet er i konstant utvikling, og vi skjerpes veldig ved å måtte holde oss oppdaterte. Det merkes godt her. Det skjer veldig mye gøy i RiksTV, hvor vi utfordres faglig på utrolig mange morsomme måter. Det, tillegg til at jeg har en jobb der jeg kan gjøre det jeg synes er aller morsomst i hele verden, nemlig å skrive og formidle, gjør at det er veldig fint å jobbe her.