Jobb hos oss

Vi er alltid på jakt etter dyktige hoder til RiksTV-familien

Enten du er utvikler, designer, selger, prosjektleder eller smidig coach er vi interessert i å høre fra deg. Finner du ikke en stilling som passer deg, da er må du ikke nøle med å søke på åpen stilling eller ta kontakt med HR. Vi ser frem til å høre fra nettopp deg.

Vi søker for tiden nye familiemedlemmer

Ledige stillinger hos oss

Her finner du oppdatert oversikt over hvilke stillinger vi har tilgjengelige. Om du ikke finnner en stilling som passer deg, send oss gjerne en åpen søknad - vi er alltid på jakt etter flinke medarbeidere.

Prosessen vår

Intervjuprosessen i RiksTV består normal av tre steg

Det hender vi gjennomfører andre og tredje samtale samtidig. Vi streber alltid etter å forberede rekrutteringsprosessen og ivareta en god kandidatopplevelse.

Første samtale

Første samtale for å bli bedre kjent, avdekke motivasjon/interesse og se om dette er en god match for begge parter.

Teknisk samtale

Teknisk samtale/case fremleggelse for å avdekke faglig nivå, og for at du som kandidat skal få en bredere innblikk i stillingen og se om dette kan være noe for deg.

Avsluttende samtaler

Avsluttende samtale med tester og innsalg RiksTV. Du vil i forkant motta en evne- og ferdighetstest. Vi benytter testleverandør Assessio.

Sommerstudentene våre 2020

Lurer du på hvordan det er å være sommerstudent i RiksTV?

Her er en liten smakebit av hva årets sommerstudenter jobbet med. Vi har vært heldig å ha fire utviklere og en UX-Designer på årets prosjekt. Det har vært et reelt prosjekt som har hatt mange avhengigheter på tvers av team som setter store krav til smidig arbeidsmetodikk og samarbeid. Følg med på hjemmesiden for søknadsfrist til neste års sommerjobb i RiksTV.

Mer om RiksTV

Bli bedre kjent med oss

Jobb hos oss

Hvorfor jobbe i RiksTV

Kontaktpersoner

Arrangementskalender

Nyheter og presse

Samfunnsansvar