Jobb hos oss
Enten du er utvikler, designer, selger, prosjektleder eller smidig coach er vi interessert i å høre fra deg. Finner du ikke en stilling som passer deg, da er må du ikke nøle med å søke på åpen stilling eller ta kontakt med HR. Vi ser frem til å høre fra nettopp deg.
- Vi søker for tiden nye familiemedlemmer
Her finner du oppdatert oversikt over hvilke stillinger vi har tilgjengelige. Om du ikke finnner en stilling som passer deg, send oss gjerne en åpen søknad - vi er alltid på jakt etter flinke medarbeidere.
- Prosessen vår
Det hender vi gjennomfører andre og tredje samtale samtidig. Vi streber alltid etter å forberede rekrutteringsprosessen og ivareta en god kandidatopplevelse.
Første samtale for å bli bedre kjent, avdekke motivasjon/interesse og se om dette er en god match for begge parter.
Teknisk samtale/case fremleggelse for å avdekke faglig nivå, og for at du som kandidat skal få en bredere innblikk i stillingen og se om dette kan være noe for deg.
Avsluttende samtale med tester og innsalg RiksTV. Du vil i forkant motta en evne- og ferdighetstest. Vi benytter testleverandør Assessio.
- Mer om RiksTV
